Kolektiv koji pokreće promjene
holistički pristup razvoju organizacija
LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija
Transformirajte način na koji vaša tvrtka i tim razmišljaju, komuniciraju i donosi odluke
Pomažemo organizacijama da brže dođu do jasnoće, usklađenosti i konkretnih odluka, kroz facilitirane radionice koristeći LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiju.
Tko smo mi
Kolektiv koji pokreće promjene.
Tri stručnjakinje. Jedna vizija. Kolektiv koji mijenja pravila igre.
3Collective – snaga tima, jasnoća procesa, stvarna transformacija
Sve je počelo kao jednostavna ideja, iza svakog velikog projekta stoje ljudi s vizijom i strašću. JBN, KM i RČ – tri stručnjakinje, svaka sa svojim jedinstvenim setom vještina – udružile su se kako bi stvorile kolektiv koji mijenja pravila igre.
JBN – liderica s dubokim razumijevanjem agilnih principa i timske dinamike.
KM – majstorica ljudskih potencijala, s iznimnim talentom za razvoj pojedinaca i timova.
RČ – stručnjakinja za stratešku komunikaciju i stvaranje snažnih organizacijskih narativa.
Zajedno su osnovale 3Collective – platformu koja nudi edukacije, programe, mentorstvo i savjetovanje temeljeno na 3Collective provjerenoj metodologiji: od situacijske analize, preko konkretnih intervencija, do mjerljivih rezultata i izvještaja.
Naš cilj?
Stvoriti siguran prostor za rast, povezivanje i transformaciju timova i pojedinaca – kroz konkretne metode, a ne apstraktne koncepte.
PROGRAMI
Radionice koje mijenjaju timove i lidere
Današnje organizacije suočavaju se s brojnim izazovima – od generacijskih razlika do manjka voditeljskih kompetencija.
Naši programi pomažu pretvoriti te izazove u prilike.
Teme koje pokrivamo:
neučinkovita komunikacija
– generacijski konflikti
– emocionalna inteligencija
– otpor prema promjenama
– slab voditeljski kapacitet
Rezultati koje postižemo:
timska učinkovitost i bolja suradnja
– razvoj leadership vještina
– strukturirani i produktivni sastanci
– agilni mindset i brže prilagodbe
Naš rad temelji se na stvarnim potrebama timova i organizacija, a svaka edukacija i program donose konkretne alate koji se mogu primijeniti odmah.
Radionice vode Josipa Borić-Novosel i Katja Matić, uz podršku gostujućih stručnjaka.
Pratite nas na LINKOVI na društvene mreža, za najave novih termina edukacija!
CoMeT - individualizirani program za voditelje timova
Izvrsni si stručnjak, ali sada si i voditelj. Što dalje?
CoMeT je individualiziran program osmišljen za mlade voditelje koji žele odmah napraviti razliku – bez čekanja, bez generičkih treninga, uz podršku kroz coaching, mentoring i trening. Kombinacijom CO + ME + T, CoMeT pruža strukturirani i personalizirani razvoj kroz jasne korake i mjerljive promjene – bez puno filozofije.
Kao jedini program ovog tipa na tržištu, CoMeT kombinira:
- coaching pristup – otvorena pitanja i razvoj liderskog mindseta
- mentoring – konkretni alati i savjeti za svakodnevne izazove
- trening – usmjerena znanja, bez gubljenja vremena
Za koga je CoMeT?
- Voditelje koji su promovirani unutar tima – sada vode bivše kolege
- Odlični u stručnom i profesionalnom radu, a žele biti jednako dobri i u vođenju
- Nemaju vremena čekati edukaciju – traže individualizirano, konkretno i
učinkovito - Aktivni i u stalnoj potrazi za relevantnim sadržajem
Što osigurava CoMeT?
- Jasno definirane ciljeve u ulozi voditelja
- Uvid u vlastite snage i područja za rast
- Alate za vođenje, postavljanje ciljeva i davanje povratne informacije
- Podršku kroz konkretne izazove u stvarnom vremenu
- Individualizirani teorijski modul prema tvojim potrebama
- Samoprocjenu i povratnu informaciju tima – na početku i kraju programa
Zašto CoMeT?
- Individualiziran pristup – program skrojen prema tvojim izazovima
- Nema čekanja grupe – počinješ kad si ti spreman
- Kombinacija savjeta, refleksije i konkretnih alata
- Fokusirano, brzo i učinkovito
- Vidljiva promjena u vođenju tima
Organizacije: imate mlade voditelje, ne i resurse za interni razvoj?
Ako vaša tvrtka ima između 50 i 150 zaposlenih, a želite osnažiti svoje nove voditelje bez čekanja na grupne edukacije – CoMeT je rješenje.
Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo zajedno razvijati lidere koji ostaju, rastu i grade timove koji isporučuju rezultate.
Kako započeti?
CoMeT Online Coffee – 60 minuta uživo, online.
Upoznaj trenerice, program i metode kroz interaktivnu prezentaciju i diskusiju.
Prijavi se i doživi atmosferu CoMeT pristupa.
Kako izgleda rad s mentorom?
Nakon sto zajdno definiramo ciljeve, svaki session se vodi kroz njih. Tvoj mentor koristi konkretne savjete, pitanja koja otvaraju razmišljanje i materijale prilagođene baš tvojoj situaciji. Rad je intenzivan, ali podržavajuć. Svaki korak vodi te bliže tvom stilu vodstva.
Sljedeći termin uskoro – rezerviraj svoje mjesto!
Radionice uz LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiju
3Collective koristi LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiju u radu s organizacijama u CEE regiji.
Što je LSP?
LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija je strukturirana facilitacijska metoda koja koristi LEGO® kocke kako bi sudionici izražavali ideje, gradili scenarije, rješavali izazove i jačali timsku povezanost.
Zašto je ovaj pristup drugačiji?
- aktivira kreativno i strateško razmišljanje
- omogućuje ravnopravno sudjelovanje svih članova tima
- vodi do dubljih uvida i kvalitetnijih rješenja
Naša prednost
Radimo kroz strukturirani facilitacijski proces koji uključuje:
- analizu konteksta i potreba
- jasno definirane ciljeve i mjere uspjeha
- provjerene alate i pristupe facilitaciji
- konkretne i primjenjive ishode radionica
Za što su ove radionice idealne?
- strateško promišljanje i donošenje odluka
- razvoj vizije i misije
- jačanje timske kohezije
- rješavanje kompleksnih izazova
Isprobajte drugačiji pristup radu kroz facilitirane radionice koristeći LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiju.